István Hernádi — Budapest

országos igazgatója az OVB Vermögensberatung Kft.

Nem használok szakzsargont.

A jó pénzügyi tanácsadás során a legfontosabb, hogy Ön minden lépést megértsen. Ezért részletesen elmagyarázom Önnek, miért javasolok egy bizonyos pénzügyi megoldást, és milyen mértékben felel meg Önnek és saját, egyéni igényeinek.

Kapcsolatfelvétel

Tanácsadás – rendszerrel

Elemzés, tanácsadás és folyamatos iránymutatás – ezek kínálatunk alapelemei. Az elemző interjúval kezdjük, amelyben elegendő időt szánok arra, hogy megismerjem Önt. Milyen is az Ön pénzügyi helyzete? Vannak tervei a jövőre nézve? Milyen kívánságai és céljai vannak? Ennek alapján a tanácsadás következik, amelyben bemutatom az Ön egyéni igényeire szabott pénzügyi megoldást. Ezt követően rendszeresen kapcsolatba lépünk Önnel iránymutató beszélgetések keretén belül, hogy mindig hozzáigazíthassa pénzügyi terveit jelenlegi életkörülményéhez.

Vegye fel most a kapcsolatot

Szeretne szakmailag új utakon járni? Vágjon bele velünk új karrierjébe!

Rugalmasság, önrendelkezés és egy olyan kielégítő karrier, melynek értelme és célja van - ez teszi különlegessé az OVB pénzügyi tanácsadói feladatot. Csak az Ön elkötelezettségén múlik, milyen magasra jut nálunk. Ha elege van a monoton napi munkából, és helyette önálló módon szeretne dolgozni, és kompetens és kedves kollégákkal szeretne együttműködni, nálunk jó helyen jár.

Jelentkezzen most

István Hernádi

országos igazgatója az OVB Vermögensberatung Kft.

Károly körút 3/C. II/2.
1075 Budapest

István Hernádi

országos igazgatója az OVB Vermögensberatung Kft.

Károly körút 3/C. II/2.
1075 Budapest

Kérjük, javasoljon időpontot egy személyes interjúra.
 : 

Bemutatkozás

Viszonylag korán kerültem a céghez, még a 19. életévemet be sem töltöttem. Kialakulatlan személyiséggel, egyszerű érettségivel, félbehagyott technikumi tanulmányokkal, nagy célokkal és óriási önbizalommal érkeztem. Már az első évben eldőlt számomra, hogy ennél a cégnél szeretnék megöregedni. Nem csak a kereseti lehetőség az, amely megfogott, hanem az is, hogy olyan emberekkel dolgozhatom együtt, akiket én választok ki, ezáltal adott a nagyszerű hangulat. A 10 éves céljaimat két-három éven belül el tudtam érni úgy, hogy nem is hittem bennük, csak szorgalommal és alázattal végeztem, amit a vezetőim mondtak.

A legfontosabb belső motivációm a szabadságvágyam, amihez a 21. században rengeteg pénz és sok idő kell, és ezek természetesen egyszerre. Ezt jelenti számomra a passzív jövedelem, amiért viszont meg is kell dolgozni, így minél több önálló vezetőt nevelek ki.

A munkánk központjában az értékteremtés áll, ami nem más, mint a magyar pénzügyi kultúra javítása. Az erős missziótudatunk alapozza meg a csapat hangulatát, képzési rendszerét és mindennapjait.  A csapatom számára a legnagyobb elismerés az ügyfeleink elégedettsége és a legkedvesebb eredményeink a minőségdíjak. Célunk egyre több tehetséges embernek megtanítani a szakmát és bővíteni a cégünket, hogy minél több embert elérjen a nyugat-európai, magas minőségű pénzügyi szolgáltatás.