Munkaerőpiac szeptemberben: trendek és tanácsok a fiatal munkakeresőknek

A fiatalok körében egyre kevésbé csak a munka a fontos, hanem sokkal inkább az életstílus, amit a munkájuk lehetővé tesz. Rugalmas időbeosztás, otthoni munkavégzés, közösségi élmény és folyamatos fejlődés, ezek a legfőbb vonzerők a huszonéveseknél. A szabadság, a tanulási lehetőségek és a hasznos, értékteremtő feladatok ma már legalább olyan fontosak, mint a fizetés.

Sokan tartanak a fix fizetés helyett a teljesítményhez kötött jövedelemtől, pedig valójában ez hatalmas lehetőséget rejt. Aki ambiciózus, szorgalmas és tanulni akar, sokkal gyorsabban érhet el magasabb jövedelmet, mintha egy hagyományos, fix bérű pozícióban dolgozna. Ráadásul a mentorprogramok és képzések segítenek abban, hogy senki ne maradjon egyedül.

Egy jó mentor nemcsak elindítja a kezdőt, hanem végigkíséri a fejlődésben. Nem pusztán szakmai tudást ad át, hanem ügyfélkezelési készségeket, üzleti szemléletet és vállalkozói gondolkodásmódot is. A cél, hogy a pályakezdő önálló, tudatos szakemberré váljon.

A pénzügyi szektor különösen gyorsan változik, ezért elengedhetetlen a folyamatos tanulás. Először az alapfogalmak és folyamatok megismerése a feladat, majd az ügyfelekkel való kommunikáció, amely önbizalmat és tapasztalatot ad. A bátorság, a rugalmasság és a nyitottság a legfontosabb tulajdonságok, amik segítik a fiatalokat a boldogulásban.

Összességében a szeptember az újrakezdés, a bátorság és a nyitottság hónapja. Akik tanulni akarnak, és nem félnek kipróbálni új dolgokat, megtalálhatják a helyüket a pénzügyi szektorban.

Erről beszéltek tanácsadóink a TV2 Trendmánia című műsorának legutóbbi adásában.